[EL PERSONAL] s2t2 -Claves para mantener reuniones productivas

Claves para mantener reuniones productivasde ThinkWasabi de Berto PenaLas reuniones en las empresas son unos de los "agujeros negros" de la Productividad personal y grupal. Es un tema complejo que requiere una elaboración mucho más allá de un simple artículo y que generalmente está muy condicionado...

Leer más...

[EL PERSONAL] s2t2 -Diez contrapropuestas de Buen Management como respuesta a...

Diez contrapropuestas de Buen Management como respuesta al Anti-Managementde Senior Manager en Corporaciones Multinacionales de Senior ManagerComo comentásemos Gabriel Schwartz y este servidor en el post anterior, les dejamos con una serie de propuestas hechas por personas para las personas (los managers...

Leer más...

[CO2] El Cuadro de Mando Integral

El Cuadro de Mando Integralde PymeCrunch de Nacho MoratóEl Cuadro de mando Integral (CMI) o Balanced Scorecard, es un método para medir las actividades de una compañía en términos de su visión y estrategia. Proporciona a los administradores una mirada que abarca las prestaciones del negocio.El Cuadro...

Leer más...

El Cuadro de Mando Integral

El Cuadro de Mando Integralde PymeCrunch de Nacho MoratóEl Cuadro de mando Integral (CMI) o Balanced Scorecard, es un método para medir las actividades de una compañía en términos de su visión y estrategia. Proporciona a los administradores una mirada que abarca las prestaciones del negocio.El Cuadro...

Leer más...

[EL PERSONAL] y2a -El teletrabajador se da cuenta de que prefiere la oficina

El teletrabajador se da cuenta de que prefiere la oficinade Senior Manager en Corporaciones Multinacionales de Senior Manager¿Hemos retrocedido en cuanto a la conciliación laboral?Llevo un par de años promoviendo y hablando sobre el teletrabajo, tanto aquí en el blog como dentro de la empresa para...

Leer más...

[EL PERSONAL] Mi vieja máquina de escribir y el trabajo en equipo.

Mi vieja máquina de escribir y el trabajo en equipo.de Liderazgo y gestión de equipos. de alfredusHace ya algún tiempo pegué en "Habilidades directivas" una pequeña historia que, a mi manera de entender, es el mejor ejemplo de lo que signifca realmente trabajar en equipo y dice así:"Aunqux mi máquina...

Leer más...

[EL PERSONAL] EVALUANDO PERSONAS (WARREN BUFFETT)

*EVALUANDO PERSONASAl evaluar personas, Ud. debe concentrarse en tres cualidades: Integridad, Inteligencia y Energía. Si no tiene la primera, las otras dos lo matarán.Busque permanentemente gente de valor que contribuya a crear valor para su empresa. Lo que Ud. paga por ellos no es un indicador. Precio...

Leer más...